Обращение

Дорогие друзья!
     Мы рады приветствовать Вас на сайте Муниципального стационарного учреждения социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов» г. Трехгорный.
     В основе деятельности нашего учреждения – особое отношение к пожилым людям, при котором в каждом человеке вне зависимости от степени самостоятельности, психологического и физического состояния мы видим личность, уважаем его мнение и индивидуальность.
   Помогаем людям с ограниченными возможностями социально адаптироваться, преодолеть одиночество, замкнутость, предоставив возможность общаться по интересам, спектр социально-бытовых, правовых, психологических услуг и лечебно-оздоровительных процедур в этом предназначение работы стационарного учреждения для пожилых граждан и инвалидов.
     На страницах нашего сайта Вы можете узнать о деятельности учреждения, о нормативно-правовой базе учреждения, о перечне социальных услуг, оказываемых в учреждении и многое другое.
     Ждем Ваших предложений по улучшению работы учреждения и надеемся на полезное сотрудничество и благодарим за интерес к жизни МУ «Дом-интернат для престарелых и инвалидов»
 Директор
МУ «Дом-интернат для престарелых и инвалидов»
И.В. Яценко

Баннерная сеть

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ Управления  Федеральной  службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Челябинской области 8(351) 267-00-01 (круглосуточно)

 

Телефон горячей  линии по вопросам ВИЧ-инфекции 88003000034 (круглосуточно)

 

Уважаемые работодатели!

Правительство Челябинской области, Челябинский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинская областная ассоциация работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», выполняя принятые обязательства в сфере оплаты труда и его тарифного регулирования, заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год.

Размер минимальной заработной платы установлен:

в организациях внебюджетного сектора экономики с 1 января 2017 года в размере 9700 рублей;

 в организациях бюджетной сферы:

- с 1 января 2017 года в размере 7 650 рублей;

- с 1 июля 2017 года в размере 7 850 рублей.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и не участвовавшим в заключении указанного Соглашения, с предложением присоединиться к его реализации.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (ул. Комсомольская, 18а, г. Челябинск, 454091) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

 

 

Начальник Главного управления по труду и

занятости населения Челябинской области

В.В. Смирнов

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 20 января, 2017 [10:33]
Дата изменения: 20 января, 2017 [10:33]